Llevamos tres años colaborando con Idealoga en distintos ámbitos de actuación. Todo empezó con la gestión común de un proyecto de Formación. En esta entidad hemos encontrado profesionales excelentes, un equipo humano afin en valores y en coherencia interna, que contribuyen a la construcción de un sistema laboral y económico mas justo para todas y todos. De ellas y ellos destacaríamos su apertura a la hora de intercooperar con otros equipos y la calidad de su trabajo en todos los frentes.

Hace 4 años, HP decidió dar un nuevo enfoque a las sesiones de soporte psicológico que venía ofreciendo a sus Empleados, incorporando la gestión de los factores de riesgo psicosocial desde un punto de vista absolutamente innovador.

Trabajar con Idealoga ha supuesto un antes y un después en la gestión del Riesgo Psicosocial en HP. Hemos sido capaces de crear un equipo multidisciplinar ( médicos, enfermeras y psicólogos ), en el diseño e implementación de una nueva herramienta para la gestión del riesgo psicosocial desde el punto de vista de Vigilancia de la Salud. Este nuevo enfoque ha recibido multitud de reconocimientos tanto nacionales como extranjeros y nos ha permitido conocer con mayor exactitud aquellos factores del trabajo que influyen en la salud de nuestros Empleados y, por ende, poder aplicar políticas de prevención mucho más ajustadas a nuestra realidad.

Idealoga, aparte de ofrecernos un extensísimo knowlegde en toda el área psicológica y de psicología del trabajo, nos da ese plus de cercanía y accesibilidad que en una gran multinacional como es HP nos permite avanzar en la búsqueda de la excelencia en nuestro trabajo. No podíamos haber encontrado mejores compañeros de viaje.